1月30日上午，運營分公司在車輛段五樓多功能廳A505召開2014年度工作總結表彰暨2015年度工作部署大會。公司常務副總經(jīng)理袁聚亮，公司副總經(jīng)理、分公司黨委書記、總經(jīng)理馬子彥出席會議。分公司領導班子成員，室副主任以上干部，獲獎員工以及員工代表參加會議。會議由運營分公司黨委副書記、紀委書記王世偉主持。

田華軍宣讀了分公司2014年度表彰決定。與會領導為物資部、客運部2個先進部門，楊勇等57名優(yōu)秀員工，王亮等19名安全之星，許大偉等8名技術之星，陳婷等9名服務之星分別頒發(fā)獎牌和證書。設施設備部李現(xiàn)鵬等5名員工代表，分別代表本部門做了表態(tài)發(fā)言。

馬子彥與分公司各領導成員簽訂2015年目標管理責任狀和安全生產(chǎn)責任狀。汪國利、劉宏泰分別與各部門負責人簽訂了2015年度目標責任狀與年度安全責任狀。

馬子彥作2014年工作總結和2015年工作部署，他指出：2014年 我們以安全運營為核心，對內(nèi)強化管理，對外提升服務，總體上運營工作平穩(wěn)有序，安全形勢可控，客運量不斷攀升，服務與質(zhì)量指標超國家標準，社會聲譽良好， 取得了優(yōu)異的成績，獲得了社會的肯定與認可。這些成績的取得得益于市委、市政府及社會各界的支持與配合，得益于公司黨委的領導，更包含運營分公司全體員工 的辛勤汗水與無私奉獻。2014年，分公司最值得稱道的幾項亮點工作有：一、獨立承擔起運營大業(yè)；二、圓滿實現(xiàn)開通元年安全運營的目標；三、運營管理體系持續(xù)完善；四、運營隊伍不斷壯大。2015年，我們要凝聚自己的企業(yè)文化和企業(yè)價值觀，以“打造國際視野、國內(nèi)一流的地鐵運營商”為企業(yè)愿景，努力再上新臺階。同時，他指出我們需要改進的幾個方面：一、要激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)新精神；二、要提高思想境界和改善體制機制；三、要精細化規(guī)范化管理；四、要以人為本，員工至善；五、要加強黨風廉政建設。

      袁聚亮高度評價了運營分公司2014年的工作，尤其是安全管理在整個軌道公司的安全工作中一枝獨秀。他指出，運營分公司在2014年 有三大收獲：一，為暢通鄭州做出巨大貢獻；二，作為窗口單位為公司贏得了榮譽；三，運營隊伍建設更加成熟。運營分公司顧全大局敢擔當，擁有一支有理想有激 情的運營團隊，為后期其他線路的運營打下了良好基礎。同時，他希望分公司繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和正確的工作方法，隨時準備好迎接新的挑戰(zhàn)，向更高層次邁 進。

文：陳靜  圖：劉彥峰 上一篇：車輛消防勤練兵 生產(chǎn)安全筑堡壘 下一篇：廈門市快速公交場站有限公司余孟君...